Cirrus Staffing Services starten mit einem Piloten der Talent-Tonhohe

Cirrus, der ABU-Arbeitsvermittlung für Jobs in der Contact-Center-Branche hat ein Pilot aus der Talent-Pech, die online-Bewerbung-Tool für Contact Center gestartet. Das Ziel des Pilotprojekts ist zu prüfen, ob die Effizienz des Rekrutierungsprozesses verbessert werden kann, während die minimale Qualität gleich bleibt. Ich möchte auch weiter reagieren auf die Tonhöhe mit dem Cirrus-Talent aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der online-Kommunikation und bewerben.

Einige der Kandidaten, die auf der Suche nach einen Job durch das Talent in Cirrus online Tonhöhe. Es wird erwartet, dass diese Reichweite erstellt werden kann und ein breiteres Publikum richtet, einschließlich derer, die nicht physisch in der Lage zu kommen und aus der Ferne anzuwenden sind. Kandidaten durch die Outbound- oder inbound-Variante aus der Talent-Pech, abhängig von der Funktion, die sie nicht gelten.